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00:34h. jueves, 24 de septiembre de 2020

45 personas se benefician de los Programas de Formación en Alternancia con el Empleo de Adeje

El ayuntamiento de Adeje a través del área de Área de Transición Ecológica, Gestión del Territorio, Desarrollo y Empleo, que preside Manuel Luis Méndez Martín y cuya concejal especial delegada especial de Desarrollo Económico es Raquel Rodríguez Alonso, están llevando a cabo tres Programas de Formación en Alternancia con el Empleo (PFAE), programas públicos de empleo-formación, destinados a personas desempleadas sin formación específica en una profesión y cuyo objetivo es facilitar el acceso al trabajo mediante el aprendizaje y la experiencia profesional en una ocupación.

Los PFAES están dirigidos a tres sectores: juventud de entre 16 a 29 años en Garantía Juvenil, juventud de menos de 30 años y personas desempleadas de larga duración de más de 30 años.
Los PFAES están dirigidos a tres sectores: juventud de entre 16 a 29 años en Garantía Juvenil, juventud de menos de 30 años y personas desempleadas de larga duración de más de 30 años.

Actualmente, 45 personas se están beneficiando de tres iniciativas, la primera, Programa de Formación en Alternancia con el Empleo de Garantía Juvenil de Socorrismo acuático denominado PFAE-GJ “Rompeola”, seguidamente se encuentra el Proyecto de Formación en Alternancia con el Empleo denominado PFAE “Barest” y el Proyecto de Formación en Alternancia con el Empleo (PFAE) “Adeje en Marcha”. Cada propuesta cuenta con 15 personas, respectivamente.

La formación que se imparte en los tres proyectos que estamos llevando a cabo les proporcionará a estas 45 personas  una certificación profesional válida en todo el territorio español, explica la concejal Rodríguez Alonso, quien además reitera que “los PFAES han sido y seguirán siendo una herramienta muy eficaz a la hora de acreditar las competencias profesionales de aquellas personas que, por los motivos que fueran, no han podido terminar su formación y por tanto su acceso al mercado laboral es más complejo”.

 

PFAE GJ “ROMPEOLA”

El Programa de Formación en Alternancia con el Empleo de Garantía Juvenil de Socorrismo acuático denominado PFAE-GJ “Rompeola”, se está ejecutando  en colaboración con el Servicio Canario de Empleo (SCE), está gestionado por la Agencia de Empleo y Desarrollo Económico Local y ha partido con una inversión de 305.565,03 € por parte del Servicio Canario de Empleo y 3.000 € de aportación municipal.

El objetivo de esta propuesta  es mejorar la cualificación profesional de 15 jóvenes adejeros (de 16 a 29 años de edad), que tras superar con éxito su proceso formativo laboral durante 11 meses, obtendrán certificados de profesionalidad de nivel 2 de Socorrismo en Espacios acuáticos naturales y Socorrismo en instalaciones acuáticas.

El PFAE-GJ. “Rompeola” cuenta con un equipo directivo, docente y de apoyo administrativo formado por 5 profesionales que garantiza la calidad de la formación impartida y de los servicios prestados. El programa combina formación teórico práctica con servicios destinados a la ciudadanía de Adeje; prestando un servicio de calidad a las personas usuarias del litoral de Adeje y de la piscina municipal, apoyando la seguridad y mejorando la calidad, trabajando en labores de prevención de accidentes, de información para el ejercicio de una conducta sana en los lugares de baño y de intervención directa en caso de darse situaciones de emergencia atendiendo a las medidas básicas de seguridad y prevención de riesgos de los certificados de profesionalidad de Socorrismo en espacios acuáticos naturales y Socorrismo en instalaciones acuáticas.

La formación complementaria que recibirá el alumnado trabajador los/las habilitará para realizar tareas de acompañamiento en eventos deportivos, culturales, educativos, etc., velando por la seguridad del colectivo participante. 

 

PFAE “ADEJE EN MARCHA”

El Proyecto de Formación en Alternancia con el Empleo (PFAE) “Adeje en Marcha” formará, a lo largo de once meses, a quince jóvenes menores de 30 años, en la especialidad de “Dinamización de actividades de ocio y tiempo libre educativo infantil y juvenil”, prestando servicios en diferentes recursos y actividades municipales.

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El PFAE “Adeje en marcha” parte con una inversión de 305.565,03 € por parte del Servicio Canario de Empleo y una aportación municipal de 5.000€. El programa combina servicios de dinamización con acciones formativas dirigidas a la obtención del certificado de profesionalidad de referencia, además de incluir formación complementaria en prevención de riesgos laborales, idiomas, competencias digitales, igualdad de oportunidades, sensibilización medioambiental, formación laboral o habilidades sociales para el empleo entre otras, con el objeto de aumentar el grado de empleabilidad de los participantes en el proyecto. 

 

 

PFAE “BAREST”

El Proyecto de Formación en Alternancia con el Empleo denominado PFAE “Barest” es un programa público de formación y empleo para la obtención de un Certificado de Profesionalidad de “Operaciones Básicas de Restaurante y Bar”, dirigido a personas desempleadas de larga duración, mayores de 30 años y residentes en Adeje. Cuenta con una subvención de 305.565,03 € por parte del Servicio Canario de empleo y una aportación municipal de 4.000€.

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“Barest” se desarrollará en las instalaciones del Centro de Desarrollo Turístico Costa Adeje (CDTCA) durante un periodo de 11 meses, con el objetivo de facilitar el acceso al trabajo mediante el aprendizaje y la experiencia profesional en una ocupación como es la de ayudante de camarero.

 

El proyecto estará formado por 15 personas que participarán como alumnado-trabajador y un equipo técnico de 5 profesionales que gestionarán la acción formativa y los servicios programados, en los que encontramos la presentación de bebidas sencillas y comidas rápidas, ejecutando y aplicando operaciones, técnicas y normas básicas de manipulación, preparación y conservación de alimentos y bebidas. 

 

En la acción formativa del certificado, se incluirá una formación complementaria que posibilitará que el alumnado-trabajador acceda con unas expectativas positivas al mercado laboral actual y tenga  la oportunidad de adquirir experiencia profesional en el sector y un puesto de trabajo relacionado con el mismo.