El “Programa Extraordinario de Empleo Social 2019-2020” está amparado en el “Acuerdo Marco de Colaboraciónn” que existe entre el Ayuntamiento, el SCE y la FECAM, para el desarrollo de tareas de utilidad y reinserciónn social. Por lo tanto, María Ester Rivero Vargas y Raquel Rodríguez Alonso, concejalas de Movilidad, Obras y Servicios y Desarrollo Económico y Participación Ciudadana, respectivamente, han subrayado que  “la selección del personal que se encuentra trabajando ha sido canalizada por el propio Servicio Canario de Empleo”.

El proyecto “Actuaciones generales de mejora de los espacios verdes y de mantenimiento”, contempla una serie de mejoras en el ámbito geográfico del municipio, tales como eliminación de barreras arquitectónicas, mejoras del acerado y del mobiliario urbano, así como de los diferentes espacios verdes. Todas estas acciones contribuirán a mejorar, embellecer y mantener el municipio”.

Para la puesta en marcha del presente proyecto se ha contado con una subvención del Servicio Canario de Empleo por importe de 553.631,58€ que serán destinados a sufragar los costes de las nóminas y las Seguridad Social del personal contratado. A dicha cuantía hay que añadir los 600.000 € de aportación municipal para el mismo fin, así como 400.000€ que serán invertidos en las diferentes unidades de obra prevista ejecutar.

Dicho proyecto inició a principios de febrero de 2020 y se desarrollará hasta finales desde mismo año. Este proyecto experimental de empleo viene a sumarse a las diferentes iniciativas que desde el Ayuntamiento se están llevando a cabo en materia de empleo.