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06:23h. Viernes, 13 de diciembre de 2019

Arona incorpora a treinta y tres trabajadores en un nuevo plan social de empleo y suma 300 personas en un año

Los planes de empleo –la mayoría de ellos de carácter social- puestos en marcha a lo largo del año por el Ayuntamiento de Arona junto al Servicio Canario de Empleo han beneficiado, en un total de seis acciones, a 300 personas que, de esta manera, han podido trabajar y cotizar, al tiempo que han recibido acciones de formación que han mejorado su empleabilidad.

José Julián Mena, junto a la concejala de Promoción Económica del Ayuntamiento, Dácil León, han dado hoy en Cabo Blanco la bienvenida a la corporación a las 33 personas que participarán en una nueva edición del Programa de Promoción de la Formación y el Empleo
José Julián Mena, junto a la concejala de Promoción Económica del Ayuntamiento, Dácil León, han dado hoy en Cabo Blanco la bienvenida a la corporación a las 33 personas que participarán en una nueva edición del Programa de Promoción de la Formación y el Empleo

El último de ellos ha sido el Programa de Promoción de la Formación y el Empleo Arona 2019, del que formarán parte, en el segundo semestre del año, 33 personas, vecinos que se encuentran en una situación de paro de larga duración y/o en riesgo de exclusión social y a quienes hoy han dado la bienvenida tanto el alcalde de Arona, José Julián Mena, como la concejala de Promoción Económica del Ayuntamiento, Dácil León.

Las personas seleccionadas irán destinadas al acondicionamiento y limpieza de espacios públicos municipales, así como a pequeñas obras de mantenimiento, apoyo a la realización de eventos o vigilancia, control y cuidado de instalaciones municipales, entre otras tareas.

Además de estos trabajos, los participantes en este programa contarán con itinerarios personalizados realizados a través de la Agencia de Colocación del Ayuntamiento de Arona y se les facilitará formación específica dirigida a la adquisición de competencias básicas que les permita acceder al graduado de Educación Secundaria Obligatoria (ESO).

Mejorar la formación y la empleabilidad

El alcalde de Arona, además de dar la bienvenida a la corporación al conjunto de nuevos trabajadores, les ha explicado que los ayuntamientos “tenemos el deber de prestar ayuda a nuestros vecinos, no solo para darles oportunidades de empleo, sino, sobre todo, herramientas que mejoren su formación y empleabilidad de cara al futuro.

Por su parte, la concejala de Promoción Económica ha subrayado que “somos conscientes de la necesidad de promover e impulsar estos planes de empleo desde el Ayuntamiento de Arona debido a que la recuperación económica no ha llegado al conjunto de los ciudadanos, de manera que tenemos que seguir con ellos ante la importancia que tienen para muchos vecinos”.

Dácil León recordó que “este año estos planes han beneficiado a 300 personas en el municipio y nuestra intención es seguir impulsándolos, que lleguen a más vecinos y, sobre todo, continuar poniendo en marcha iniciativas de formación y de mejora de la empleabilidad que dé las herramientas necesarias, tanto para emprender como para aprovechar las oportunidades de empleo que generamos en el municipio”.