Este martes, 4 de abril, ha comenzado la andadura del Programa Extraordinario de Empleo Social 2016 – 2017 con la incorporación de 36 personas desempleadas durante 6 meses. La alcaldesa, María Concepción Brito, subraya que el Programa tiene un coste de 282.307.90 euros de los que el Ayuntamiento de Candelaria aporta el 56 % y el Servicio Canario de Empleo (SCE) , 44 %, que recibe financiación del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

La alcaldesa fue la encargada de dar la bienvenida a los nuevos trabajadores en el Salón de Plenos del Ayuntamiento que en esta jornada recibieron formación sobre prevención de riesgos laborales y se incorporaron a las respectivas concejalías donde van a desarrollar su labor.

Los perfiles profesionales contratados son: animador- dinamizador comunitario, capataz agrícola, monitor – dinamizador sociocultural, oficial de 2ª albañil, oficial de 2ª fontanero, oficial de 2ª cerrajero, oficial de 2ª carpintero, oficial de 3ª pintor, peón de limpieza y peón de jardinería.

El objetivo del proyecto es la inserción laboral de personas en riesgo de exclusión sociolaboral para el desarrollo de obras y servicios municipales en sectores prioritarios, cumpliendo todas ellas con unas condiciones socioeconómicas especiales, valoradas desde los Servicios Sociales, requisito imprescindible para resultar beneficiario del proyecto.

En la actualidad, con este proyecto el Ayuntamiento de Candelaria gestiona 6 programas de Empleo y Formación, si tenemos en cuenta los 3 Programas de Formación en Alternancia para el Empleo, Candinamiza, Playas Seguras y Textilaria de Empleo, el Programa de Formación Profesional para el Empleo (FPE) y el Programa Experimental de Empleo, Implícate, y este programa extraordinario. Beneficiándose un total de 217 personas de unos programas que tienen un presupuesto total de 1.442.532,79 euros.