“Nuestro objetivo -aseguró valido tras el encuentro- era confirmar la tramitación del PIEC, de esos 42 millones de euros que van a reforzar las políticas de empleo dirigidas a las personas más vulnerables, nos lo ha confirmado, y además se ha comprometido a realizar un trabajo intenso en agosto para firmarlo antes de que finalice septiembre”.

La consejera manifestó que “su firma es fundamental para seguir implementando las políticas de mejora de la empleabilidad por lo que le hemos explicado a la secretaria de Estado nuestra urgencia por renovar esta aportación que ya estaba acordada con el anterior gobierno”.

Casi el 50% de la partida de 42 millones de euros prevista para este año, en el PIEC se destina a la financiación del Plan de Empleo Social que prevé la contratación de unas 4.000 personas durante un máximo de un año. 

“Con esta financiación extra -expuso valido- favorecemos la empleabilidad a colectivos muy vulnerables y en riesgo de exclusión social por la imposibilidad de acceder a un empleo”.

“Para los planes de empleo en los 88 municipios de Canarias -precisó- se destinarían aproximadamente unos 20 millones, asimismo con esta partida adicional, se financiarán acciones de formación en alternancia con el empleo (PFAE) y se refuerzan convocatorias como la formación preferentemente para desempleados y la formación para ocupados, y también distintas iniciativas específicas en el ámbito de la modernización, como por ejemplo, la segmentación a través del perfilado de los demandantes de empleo, lo que nos permitiría identificar la política activa de empleo más necesaria de manera más personalizada, o la posibilidad de integrar la orientación laboral a través de un únicos sistema”.