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05:22h. lunes, 28 de septiembre de 2020

Convenio de Colaboración entre CEOE-Tenerife y ADEICAN

El acceso al mercado laboral de colectivos en situación de exclusión social o en riesgo de estarlo es aún más difícil por las circunstancias que rodean a estas personas, pero una vez finalizan el itinerario de inserción laboral en las empresas de inserción, tras el proceso de formación y la adquisición de competencias profesionales y personales a través de la capacitación laboral en el entorno real de trabajo, están totalmente preparadas para su inserción en la empresa convencional.

Convenio de Colaboración entre CEOE-Tenerife y ADEICAN
Convenio de Colaboración entre CEOE-Tenerife y ADEICAN

Por ello, CEOE-Tenerife y ADEICAN han rubricado un compromiso especifico que comenzó con la incorporación de esta última en la Confederación hace ya un año, con el fin de reforzar la contribución al desarrollo de las Empresas de Inserción de Canarias como medio para lograr una situación social cada vez más justa, así como promover la competitividad de las empresas.

El acuerdo, persigue promover la inserción social y laboral a través de la divulgación y concienciación al tejido empresarial canario de la oportunidad de contar con empresas formadas por colectivos de difícil inserción como aportación a la prevención y eliminación de cualquier discriminación por cualquier condición o circunstancia personal o social.