Durante el encuentro, celebrado por vía telemática, se abordaron diversas propuestas de salida a la crisis generada por la pandemia de covid-19 y que ha afectado a todos los ámbitos socioeconómicos.

“Las medidas que hemos planteado pivotan sobre el eje de la reconstrucción del sistema sanitario, el sociosanitario y los servicios sociales, bases del estado de bienestar y únicos ámbitos garantes de una salida basada en criterios de equidad para el conjunto de la población canaria”, ha señalado la portavoz de la Federación Nacional de Salud del sindicato, Ruymán Pérez.

En materia sanitaria, la organización sindical incidió durante la reunión en la mejora de la dotación presupuestaria del Servicio Canario de la Salud (SCS) para posibilitar el incremento de los recursos humanos y materiales de la sanidad pública de las Islas, así como en la recuperación de los derechos sociales y laborales del personal “es primordial que se convoque una oferta pública de empleo por concurso de méritos para consolidar el empleo de los trabajadores del SCS, también que se estudie la posibilidad de permitir la jubilación del personal de las instituciones sanitarias a los 60 años”, ha señalado Ruymán Pérez

“Las duras condiciones de trabajo, tanto en el plano físico como psicosocial, así como la exposición a riesgos biológicos y el desempeño de la labor profesional por rotación de turnos los 365 días del año, las 24 horas del día, son factores que hacen necesario que se estudie esta posibilidad”, ha puntualizado el portavoz sindical.

Según Ruymán Pérez “en materia sanitaria también se hace estrictamente necesario atender a la salud en sus vertientes biológicas, psicológicas y sociales, además de mejorar las condiciones socioeconómicas y potenciar todos los niveles sanitarios, desde Atención Primaria hasta las áreas de rehabilitación y la atención a la dependencia”.

Otra de las reivindicaciones planteadas durante el encuentro ha sido la de actualizar la reclasificación de las profesiones sanitarias de forma que se adecúen las categorías profesionales a la formación de los trabajadores, lo que permitiría mejorar la gestión de los recursos humanos y, por ende, de la sanidad pública.

En la reunión también se analizó la situación de Canarias previa a la actual crisis “cuyo estado de precariedad y debilidad ha hecho que el Archipiélago no haya tenido capacidad de resistencia frente a la emergencia sanitaria”, ha señalado Pérez.

En este sentido, desde la organización sindical se ha puesto de manifiesto que “en el contexto de la crisis económica que se avecina un pilar fundamental, una vez estabilizada la pandemia, será la existencia de unos servicios públicos equilibradores, accesibles, bien financiados y dotados de recursos humanos y materiales suficientes”, ha explicado la portavoz sindical.

La batería de propuestas planteadas por Intersindical Canarias al diputado nacional del PSOE también ha sido traslada al Gobierno de España, “es primordial que se activen medidas para acabar con los paupérrimos indicadores laborales y de pobreza de Canarias, a la vez que se blindan los servicios públicos como un derecho fundamental de la ciudadanía”, ha finalizado Ruymán Pérez.