Pacto salarial para acabar con la discriminación de las camareras de pisos en el Hotel Royal Hideaway Corales Resort
El pasado 29 de noviembre se firmó un Pacto Salarial en el Hotel Royal Hideaway Corales Resort que supone para la plantilla una subida salarial cercana a los 3000€ en tres años. Este pacto aborda la cuestión principal por la que CCOO ha impugnado el Convenio Provincial de Hostelería de Tenerife, la discriminación salarial. Ademas, mejora las condiciones salariales del mismo situándolas a la altura de los mejores convenios del sector.