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viernes, 29 de marzo de 2024 00:49h.
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TURISMO
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Se desconvoca la huelga de Camareras de Pisos del Hotel Guayarmina Princess

Sindicalistas de Base, comunican que en la reunión mantenida en la mañana de hoy por el Comité de Huelga del Hotel Guayarmina Princess con la Dirección del hotel se ha alcanzado un acuerdo por el que se desconvoca la Huelga de Camareras de Pisos convocada para los días 29 y 30 de Marzo, coincidiendo con la máxima ocupación del hotel el viernes y sábado santo.

TURISMO
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Las camareras de pisos del Hotel Guayarmina Princess van a la huelga el Viernes y Sábado Santo

Sindicalistas de Base de Canarias, cumpliendo el mandato del Comité de empresa del Hotel Guayarmina Princess y de la mayoría de las Camareras de Pisos del hotel en su expresa petición, ha convocado dos días de Huelga los días 29 y 30 de Marzo, Viernes y Sábado Santo, con objeto de exigir a la empresa el cumplimiento expreso del artículo 38 del vigente Convenio de Hostelería, en cuanto a la firma de un acuerdo que regule y limite su trabajo diario, y que no ponga en riesgo su seguridad y salud laboral, en un colectivo, que los datos y estadísticas no discuten, acaban su relación laboral con una invalidez total para su profesión tras toda una vida soportando una carga de trabajo inasumible para llegar en activo a su edad de jubilación.

TURISMO
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Ashotel ahonda en las opciones para la prejubilación del personal hotelero, en especial del colectivo de camareras de pisos

La Asociación Hotelera y Extrahotelera de Tenerife, La Palma, La Gomera y El Hierro, Ashotel, prosigue su labor para aumentar la calidad del empleo en el sector hotelero y esta mañana organizó junto a Sindicalistas de Base (SB) y la colaboración de Gehocan una jornada técnica, con la participación de Mapfre, con el objetivo de abordar la prejubilación de personas trabajadoras del sector alojativo, en especial del colectivo de camareras de pisos.

TURISMO
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Al presidente de la CEHAT le faltan camareras/os de pisos que precarizar

Desde CCOO, nos ha causado una tremenda sorpresa en la información recogida por los diferentes medios donde el Presidente de la CEHAT y presidente de ASHOTEL denunciaba la falta de camareras de pisos, alentando la posibilidad de traer personas trabajadoras de fuera que “quieran trabajar” y culpa de todo esto al absentismo laboral.

GRANADILLA
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Granadilla de Abona rinde homenaje a las mujeres y a las camareras de piso

El San Isidro Espacio Cívico (SIEC) celebró el pasado viernes el acto, una ‘Una noche para ellas’, dedicado a la mujer, y en especial, a las camareras de piso, a las que se les rindió un homenaje por parte del Ayuntamiento, a través de la Concejalía de Igualdad, y se les hizo un merecido reconocimiento por parte del pueblo de Granadilla de Abona. 

TURISMO
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Pacto salarial para acabar con la discriminación de las camareras de pisos en el Hotel Royal Hideaway Corales Resort

El pasado 29 de noviembre se firmó un Pacto Salarial en el Hotel Royal Hideaway Corales Resort que supone para la plantilla una subida salarial cercana a los 3000€ en tres años. Este pacto aborda la cuestión principal por la que CCOO ha impugnado el Convenio Provincial de Hostelería de Tenerife, la discriminación salarial. Ademas, mejora las condiciones salariales del mismo situándolas a la altura de los mejores convenios del sector.

TURISMO
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El cliente no siempre tiene la razón

Enmarcada en la 6a Semana de Acción Mundial por las Camareras de Pisos, la Federación de Servicios de CCOO lanza una campaña contra el acoso sexual que sufren las camareras de piso por parte de algunos clientes durante el desempeño de su actividad laboral en el sector de hostelería.

TURISMO
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CCOO afianza con hechos sus palabras, nueva sentencia a favor de las camareras de pisos en CANARIAS

Comisiones Obreras en Canarias, siguen en su empeño de una REAL defensa de las CAMARERAS DE PISOS. Ya no solo en la discriminación salarial donde ya el TSJC se pronunció hace meses. Sino dejando claro que la salud laboral también se defiende en los juzgados donde el mismo TSJC deja claro la obligación de las empresas han de realizar las evaluaciones ergonómicas con el objetivo principal de la protección de la salud musculo esquelética.