La formación sindical ha señalado que “actualmente hay un déficit de personal en las oficinas de Correos de Tenerife, lo que está generando un aumento considerable de la carga de trabajo para los empleados. Esto se traduce en retrasos en la entrega de la correspondencia y en la gestión de paquetería, lo que ha generado numerosas quejas por parte de los usuarios.”
Un grupo de trabajadores de EULEN Seguridad, adscritos al centro de trabajo de esta empresa en la sede de Santa Cruz de Tenerife, promovieron la revocación del único representante que le quedaba al CSIF en el Comité de Empresa, lo que supone que deje de ser a todos los efectos representante sindical en este centro de trabajo.
El Tribunal Superior de Justicia de Canarias condena a la empresa TASISA, encargada de la gestión de las ambulancias en casi toda Canarias, por vulnerar la libertad sindical.
Desde CSIF-CANARIAS se exige al director insular de Seguridad del Cabildo de Tenerife y a la concejala de Seguridad del Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife no minorar en la mitad de efectivos de bomberos a la ciudad en los próximos carnavales.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios CSIF-CANARIAS, sindicato mayoritario dentro de las administraciones públicas, ha celebrado recientemente en la isla de La Palma una asamblea general con los trabajadores del Servicio Canario de la Salud afectados por la estabilidad laboral en Canarias.
Siguen produciéndose cambios importantes en el sector de los servicios sanitarios, esta vez, en lo que afecta al personal de recursos aéreos de la empresa pública del Gobierno de Canarias, GSC (112, SUC, CECOES).
Los trabajadores de Gestión para la Salud y Seguridad en Canarias (GSC) han presentado un preaviso de huelga en sus centros de trabajo de Santa Cruz de Tenerife (CSIF - CANARIAS) y de Las Palmas de Gran Canaria (CCOO) en protesta por las irregularidades laborales de la empresa pública durante los años y, los “incumplimientos constantes de promesas hacia los trabajadores por parte de Julio Pérez (PSOE) y Román Rodríguez (NC)”.
Los representantes sindicales de CSIF, INTERSINDICAL, COBAS y UGT trasladaron al Gobierno la solicitud de equiparación de las 35 horas con el resto de personal público.
Desde el sindicato mayoritario en las administraciones públicas se hace un llamamiento público al consejero de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, Julio Pérez, y al consejero de Hacienda, Presupuestos y Asuntos Europeos, Román Rodríguez ante lo que se denomina desde el sindicato, “como la mayor mentira del Gobierno de Canarias en la historia de nuestra democracia”.
En escrito dirigido al Presidente y al Consejero de Sanidad del Gobierno de Canarias, el sindicato exige igualdad de condiciones y derechos en la totalidad del personal sanitario, “discriminados por la dejadez y la mala gestión política”.