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19:24h. Miércoles, 26 de febrero de 2020
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Sociedad
Pensiones: se profundiza la discriminación de género

Pensiones: se profundiza la discriminación de género

El sistema público de pensiones está en peligro debido a las sucesivas reformas realizadas por los diferentes gobiernos españoles desde Felipe González hasta Mariano Rajoy. Como consecuencia de estos cambios, los pensionistas que se jubilen a partir de ahora, y durante el periodo 2017-2035, perderán una media de 350 € mensuales durante el resto de su vida, según un estudio publicado por Asesores Financieros Internacionales (Afi) el pasado 15 de febrero. 

Sociedad
Políticas Sociales presenta a los colectivos el borrador del proyecto de modificación de la Ley de no discriminación por motivos de identidad de género

Políticas Sociales presenta a los colectivos el borrador del proyecto de modificación de la Ley de no discriminación por motivos de identidad de género

La Consejería de Empleo, Políticas Sociales y Empleo del Gobierno de Canarias, a través de la Dirección General de Políticas Sociales, ha iniciado los trabajos de cara a modificar la Ley Canaria 8/2014, de 28 de octubre, de no discriminación por motivos de identidad de género y de reconocimiento de los derechos de las personas transexuales.

TURISMO
El TSJ de Canarias anula el convenio salarial del Hotel Best Tenerife por discriminación de género

El TSJ de Canarias anula el convenio salarial del Hotel Best Tenerife por discriminación de género

El Tribunal Superior de Justicia de Canarias ha declarado nulo por discriminación de género el pacto salarial de Hotel Best Tenerife. La sentencia estima que los empleados que trabajan en las habitaciones -un 92% mujeres- están siendo discriminados salarialmente, ya que su "plus de productividad" (139 euros mensuales) es casi cinco veces menor que el de camareros de sala -un 85% por hombres- a pesar de que ambas categorías pertenecen al mismo nivel profesional y tienen el mismo sueldo base.

TURISMO
Pacto salarial para acabar con la discriminación de las camareras de pisos en el Hotel Royal Hideaway Corales Resort

Pacto salarial para acabar con la discriminación de las camareras de pisos en el Hotel Royal Hideaway Corales Resort

El pasado 29 de noviembre se firmó un Pacto Salarial en el Hotel Royal Hideaway Corales Resort que supone para la plantilla una subida salarial cercana a los 3000€ en tres años. Este pacto aborda la cuestión principal por la que CCOO ha impugnado el Convenio Provincial de Hostelería de Tenerife, la discriminación salarial. Ademas, mejora las condiciones salariales del mismo situándolas a la altura de los mejores convenios del sector.

Política
El Gobierno elabora “en tiempo récord” el anteproyecto de Ley de No Discriminación por razón de identidad de género para ser remitido a Parlamento

El Gobierno elabora “en tiempo récord” el anteproyecto de Ley de No Discriminación por razón de identidad de género para ser remitido a Parlamento

La Consejería de Empleo, Políticas Sociales y Vivienda del Gobierno de Canarias ha iniciado los trámites preliminares y la justificación de la propuesta del borrador de Anteproyecto de la nueva Ley de Igualdad Social y No Discriminación por Razón de Identidad de Género, Expresión de Género y Características Sexuales a instancias de los colectivos LGBTI, según anunció hoy en rueda de prensa la consejera del área, Cristina Valido, en la presentación del borrador de anteproyecto durante una rueda de prensa celebrada en Santa Cruz de Tenerife.

 

Política
El PSOE Canarias ha mantenido una reunión de trabajo con el colectivo Gamá para hablar de la modificación de la Ley Canaria de no discriminación por motivos de identidad de género y por los derechos de las personas transexuales

El PSOE Canarias ha mantenido una reunión de trabajo con el colectivo Gamá para hablar de la modificación de la Ley Canaria de no discriminación por motivos de identidad de género y por los derechos de las personas transexuales

El PSOE Canarias ha mantenido una reunión de trabajo con el colectivo Gamá para hablar de la modificación de la Ley Canaria de no discriminación por motivos de identidad de género y por los derechos de las personas transexuales. En el encuentro participaron el secretario general regional, Ángel Víctor Torres, la portavoz parlamentaria, Dolores Corujo, la vicesecretaria de Acción Social, Elena Máñez, y el secretario de Diversidad, Gregorio Viera.