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jueves, 25 de abril de 2024 01:16h.

Canarias lidera con las RUP un proyecto para desempleados de larga duración de 30 a 45 años

La Consejería de Empleo, Políticas Sociales y Vivienda del Gobierno de Canarias que dirige Cristina Valido, lidera en la actualidad un proyecto que se centra en la mejora de las políticas para personas en situación de desempleo de larga duración y con edades comprendidas entre los 30 y 45 años. 

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El director del SCE, Sergio Alonso, participa hoy en el encuentro de los responsables de empleo de las regiones ultraperiféricas

El objetivo es mejorar, a través del intercambio de experiencia entre las administraciones regionales de cinco regiones ultraperiféricas, el diseño y gestión de las políticas estructurales para el empleo y la creación de empresas. El director del SCE, Sergio Alonso, que hoy participa en el encuentro de los responsables de empleo  de las regiones ultraperiféricas, asegura que “se trata de un proyecto innovador que ha sido valorado de manera muy positiva por Europa, de hecho, es la primera vez desde la creación del programa Interreg Europe, que se financia un proyecto centrado en regiones ultraperiféricas”.

Alonso explica que el proyecto canario fue seleccionado entre los 210 propuestas presentadas  desde toda Europa y desataca el gran potencial que supone ya que “si al finalizar conseguimos demostrar  la posibilidad de responder al problema del desempleo de larga duración, y facilitar la reinserción de los desempleados entre 30 y 45 años que en estos años han quedado fuera del mercado laboral, y en particular en los sectores de la economía verde y azul, se creará un precedente que podrá desarrollarse en muchas más regiones europeas”.

El proyecto GROWRUP permitirá, durante los casi cinco años de duración, que Canarias, en colaboración con los gobiernos de Madeira, Azores, Martinica y Reunión, analicen la situación de las personas desempleadas de larga duración entre 30 y 45 años, así como de las posibilidades que la economía les ofrece en términos de creación de empresas innovadoras. El análisis incluirá también las medidas de apoyo a la formación y a la creación de empresas implementadas en cada zona e identificará las buenas prácticas que se puedan desarrollar en las distintas regiones. Los últimos dos años de vida del proyecto se dedicarán a la implementación de estas buenas prácticas en cada región.

GROWRUP, liderado por el Servicio Canario de Empleo, es uno de los 66 proyectos aprobados bajo la segunda convocatoria del programa Interreg Europe y para su selección compitió con otras 210 propuestas presentadas.  Su finalidad es mejorar las políticas financiadas en cada región con el Fondo Social Europeo y con el Fondo Europeo de Desarrollo Regional, para crear sinergias entre ambos. 

La creación de empresas innovadoras en estos sectores representa una prioridad para toda Europa, no solo para conseguir objetivos de crecimiento sino también para asegurar un desarrollo sostenible y responsable. En este sentido, el proyecto se presenta como un laboratorio de diseño e implementación de buenas prácticas en el cual la regiones ultraperiférica tienen un protagonismo importante.