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jueves, 28 de marzo de 2024 12:11h.

Los empleados de Ralons serán subrrogados por la nueva empresa adjudicataria del servicio de limpieza antes de fin de año

La consejera de Sanidad del Gobierno de Canarias, Teresa Cruz, y el secretario general técnico de la Consejería de Sanidad, Tomás Morales, se reunieron hoy (martes) con los trabajadores y representantes sindicales de la empresa Ralons, adjudicataria hasta ahora del contrato de limpieza de los centros de Atención Primaria y CAES de Tenerife, para informar de los avances llevados a cabo ante la situación de impagos que vienen sufriendo desde hace varios meses.

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La consejera de Sanidad del Gobierno de Canarias, Teresa Cruz, se reúne con los trabajadores y trabajadoras afectados por los impagos

De esta forma, y ante la asamblea de trabajadores de la empresa, la consejera de Sanidad informó de que en el día de hoy ha firmado la orden de inicio del expediente de adjudicación del contrato, que se encuentra ya en trámite a falta únicamente de que el Consejo Consultivo emita el dictamen correspondiente. De esta forma, y después de haber concluido el expediente de resolución de contrato con Ralons por incumplimientos graves del servicio, Cruz Oval transmitió que antes de la finalización de 2019 se producirá la subrrogación de los trabajadores y trabajadoras por parte de la nueva empresa adjudicataria.

De hecho, el Consejo de Gobierno aprobó en su reunión de la pasada semana un gasto plurianual de 15 millones de euros para dar cobertura a nuevas contrataciones a través de un procedimiento negociado. Dentro de esa cantidad se contempla una partida de 139.000 euros, destinada al abono de las nóminas de los trabajadores correspondientes al mes de diciembre.

Teresa Cruz remarcó su intención de intensificar el seguimiento de la ejecución de estos contratos, con el objetivo de evitar que situaciones como las que han tenido que sufrir los trabajadores por los prolongados impagos vuelvan a repetirse.

La consejería de Sanidad ha subrayado de nuevo su solidaridad con los afectados y afectadas por esta problemática, con los que ha existido una comunicación constante y permanente a través de su representación sindical y con la presencia, hasta en dos ocasiones, de representantes de la consejería en las asambleas celebradas, dentro de su política de transparencia y su voluntad de velar por la salvaguarda de los derechos individuales de los trabajadores.