Se confirma la reducción a 18h lectivas y 24h de permanencia semanales en los centros docentes públicos no universitarios
El viernes 28 de junio se dieron a conocer las Instrucciones de Organización y Funcionamiento dirigidas a los centros docentes públicos no universitarios de la comunidad autónoma de Canarias para el curso 2019/2020.
En ellas se reconoce la reducción de horario lectivo lograda para Canarias por CCOO, CSIF y UGT en octubre pasado rubricando acuerdo junto a la Consejería de Presidencia y Justicia del Gobierno de Canarias.
Concretamente en el apartado 3.2 de dichas instrucciones se contempla lo siguiente:
3.2. JORNADA LABORAL. La jornada de trabajo semanal del profesorado es la establecida en los artículos 36 y 37 de la Orden de 9 de octubre de 2013, que se ajustará a lo indicado en la Resolución de 13 de mayo de 2019 de la Secretaría General de Presidencia, por la que se dispone que a partir del curso escolar 2019/2020, la parte lectiva de la jornada semanal del personal docente no universitario que imparte las enseñanzas reguladas en la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, en los centros públicos, en dieciocho horas, en todas las enseñanzas distintas a Educación Infantil y Primaria.
Se desmienten así los continuos ataques interesados de organizaciones sindicales no firmantes que ponían en duda (y siguen haciéndolo) el compromiso en Canarias, derivado del II Acuerdo Gobierno-Sindicatos para la mejora del empleo público y las condiciones de trabajo (suscrito éste por CCOO, CSIF y UGT con el Gobierno Estatal).
Por otro lado la norma de organización y funcionamiento desmiente a su vez otro de los rumores expandidos interesadamente por sindicatos no firmantes durante los últimos meses, al explicitar la vuelta al horario de 24 horas semanales de permanencia.
No obstante nuestra organización permanecerá atenta y vigilante para que la aplicación de esta medida llegue a todos los centros de Canarias en las mismas condiciones existentes en el curso 2011/12, previo al aumento horario decretado unilateralmente por el Gobierno del Estado.
Desde CCOO nos felicitamos una vez más del logro conseguido, dado que pasamos a ser una de las primeras comunidades autónomas del Estado que recupera el horario arrebatado por la crisis y exigimos que la mejora económica revierta así mismo en el aumento de cómputo horario necesario para medidas de atención a la diversidad y de otras mejoras del servicio educativo, y que la disminución horaria para el cuerpo de maestros no se demore en el tiempo.
