El director Servicio Canario de Empleo (SCE), Sergio Alonso, analizó el contenido de esta convocatoria con la nueva asociación de entidades especializadas en ese tipo de formación en el sureste de Gran Canaria (ASEMCOSU). Alonso considera “un importante avance contar en Canarias con entidades especializadas en impartir formación destinada a la contratación posterior pues así  se facilita a las empresas participar en este tipo de acciones y contratar a personas que realemente estén cualificadas para los puestos de trabajo que ofertan”.

En opinión de la nueva asociación “el SCE ha logrado encontrar definitivamente la fórmula adecuada para dar prioridad a las empresas que realizan contrataciones por sí mismas, siendo ésta además la esencia de esta línea de financiación”.

Con el objeto de facilitar la presentación de acciones formativas, la convocatoria permanecerá abierta en tres plazos y el último culminará el 15 noviembre.

Como detalla Alonso, “son acciones que se adaptan a las demandas concretas de contratación de personal de las empresas por este motivo, la convocatoria incluye un compromiso de contratación posterior de un 40% como mínimo del total de participantes durante seis meses en jornada completa, lo que resulta un importante incentivo para las personas en desempleo que participan en estas acciones”.

Las acciones formativas que se subvencionen irán dirigidas a personas desempleadas con el fin de proporcionarles la cualificación profesional para desempeñar una ocupación adecuada a las necesidades de cualificación profesional y a las demandas de profesionales del mercado de trabajo.
Se establece un límite máximo de subvención por entidad de cuatrocientos mil euros y serán subvencionables los programas formativos integrados por una o varias acciones formativas del fichero de especialidades del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) sean o no de Certificados de profesionalidad.

Se pueden presentar a esta convocatoria tanto empresas y entidades que se comprometan a desarrollar la formación y a la realización de los correspondientes contratos para la incorporación de los trabajadores a su propia plantilla, como centros de formación que tras impartir la formación, gestionen  los correspondientes contratos con otras empresas.

Los contratos serán preferentemente indefinidos o como mínimo de seis meses a tiempo completo o de un año en el caso de que sean a media jornada.

Este año la convocatoria se presentará en tres plazos, el primero culminará el próximo 31 de mayo, hasta el 3 de septiembre y el último, hasta el 15 de noviembre. Las solicitudes se presentarán preferentemente en la Sede electrónica del SCE: https://sede.gobcan.es/empleo. 

En esta convocatoria serán subvencionables los programas formativos integrados por una o varias acciones formativas del fichero de especialidades del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) dirigidas a personas desempleadas inscritos como demandantes de empleo en el SCE. La formación deberá guardar relación con las actividades empresariales para las que se asume el compromiso de contratación.