La presentación, que tuvo lugar en la sede de Ashotel de la capital tinerfeña, contó con la intervención del presidente y del gerente de la patronal hotelera, Jorge Marichal y Juan Pablo González, respectivamente.
Para este aniversario especial, con el lema Ashotel, desarrollamos turismo, la Asociación tiene previsto englobar toda su actividad ordinaria y extraordinaria a lo largo de 2017 en esta efeméride como elemento principal de referencia.

Marichal destacó la importancia de HackHotel, ya que, aseguró, “la ciberseguridad está hoy a la orden del día; todavía no se ha celebrado en nuestro país un congreso de este calibre con empresas y ponentes tan importantes del ámbito nacional e internacional, sobre todo en un momento en el que la ciberseguridad es fundamental en sectores como el nuestro”. El presidente de Ashotel puso el ejemplo de “compañeros que han sido secuestrados digitalmente para robar datos de sus servidores, lo que ha provocado que el establecimiento se quede trabajando como hace 50 años, y esto no es la primera vez que ocurre”.

Entre las actividades enmarcadas en este cuarenta aniversario, Ashotel tiene prevista también la celebración de un congreso sobre turismo responsable y ética en el sector, así como un simposio sobre seguridad turística, en colaboración con el Instituto Canario para el Desarrollo Profesional y Personal.
Además de continuar fomentando la creación de empleo, que en este último año ha permitido incorporar a 5.500 nuevos trabajadores a los hoteles y apartamentos de las Islas, Marichal destacó la formación “como uno de los pilares más importantes para Ashotel”. Al respecto, Juan Pablo González añadió el valor que para el sector hotelero tiene el proyecto de formación dual en alemán en el que Ashotel colabora con el Cabildo de Tenerife para impulsar la inserción laboral. “Hoy por hoy, no somos una comunidad bilingüe, a pesar de vivir durante estos 40 años del turismo”, advirtió.

Otro de los asuntos destacados y, con motivo de la designación de 2017 como Año Internacional del Turismo Sostenible, es la apuesta por un compromiso por la sostenibilidad y la responsabilidad social en el sector, planteando a sus asociados ir mucho más allá del mero cumplimiento normativo o de implantación de certificado de calidad. “Se trata de que nos concienciemos de verdad sobre la fragilidad de nuestro territorio y lo respetemos, ejerciendo nuestra actividad en sintonía con el medioambiente”, apuntó Marichal.

Los problemas de movilidad que hay en Tenerife y la solución al tráfico pasa ineludiblemente por colectivizar el transporte y hacerlo eficiente. Ashotel trabaja junto con el Cabildo de Tenerife en una encuesta para analizar los patrones de movilidad de los trabajadores y ver cómo se pueden integrar y colectivizar.
Por último, la renovación de los establecimientos e infraestructuras hoteleras obsoletas sigue siendo una de las principales estrategias en las que viene trabajando Ashotel. En relación con esta filosofía, Juan Pablo González recordó el papel que desarrolla Nosolocamas, empresa de asesoramiento de renovación hotelera liderada por Ashotel y formada por un equipo multidisciplinar de arquitectos, decoradores, comunicadores o asesores de negocios.

Los orígenes

El próximo mes de abril hará cuatro décadas desde que un grupo de hoteleros de Puerto de la Cruz, en un contexto político, social y económico muy diferente al actual, entendió que la unión del sector solo podía traerle cosas positivas.
“La Asociación que somos hoy día se parece poco a la de 1977, con un contexto social y político muy diferente”, dijo González, quien recordó que Ashotel es hoy la fuerza de 230 establecimientos asociados, más de 90.000 camas turísticas y un destacado Club de Proveedores. “Prestamos servicios y ejercemos nuestro papel de lobby para que el sector turístico sea cada vez más importante y generador de riqueza para nuestra sociedad”, añadió.
En estos últimos cuarenta años, Ashotel sigue fortaleciendo su liderazgo como asociación hotelera en Santa Cruz de Tenerife y se ha convertido en una de las voces más autorizadas en el sector. La patronal hotelera confía en continuar y mejorar su trabajo, además de fortalecer los vínculos con otros agentes sociales, políticos e institucionales en pro del turismo.