Auditorio de Tenerife aprueba el I Plan de Igualdad para su personal
La empresa pública Auditorio de Tenerife ha aprobado el I Plan de Igualdad para su personal. El acuerdo, que tiene una vigencia inicial hasta diciembre de 2028, fue rubricado el pasado viernes (día 14) en un acto al que asistieron el consejero de Cultura y presidente de Auditorio de Tenerife, José Carlos Acha; los representantes de la empresa, Daniel Cerezo y Sandra Kouwenberg, la representante de los trabajadores, Araceli Vera, y el director de la consultora Innovática Gestión del Conocimiento, Eloy González.