Transportes Interurbanos de Tenerife (Titsa), empresa del Cabildo de Tenerife, convierte en indefinidos a 122 trabajadores de la compañía, de los cuales 118 son conductores perceptores de la bolsa de empleo del año 2018.
Según la contestación que ha remitido el Gobierno a la pregunta formulada por la senadora socialista por Tenerife, Olivia Delgado, un total de 1.785 contratos temporales han pasado a ser indefinidos en la Comunidad Autónoma de Canarias, lo que supone un 58% de los trabajadores afectados.
La consejera de Empleo, Políticas Sociales y Vivienda, Cristina Valido, valoró hoy como dato muy positivo el nuevo descenso de las cifras de paro y el incremento experimentado en la contratación indefinida.
El Cabildo de Tenerife, a través de la Fundación Insular para la Formación, Empleo y el Desarrollo Empresarial (Fifede), mantiene abierta el periodo de presentación de solicitudes para acogerse a la convocatoria de subvenciones para la contratación indefinida y a jornada completa de personas en situación de desempleo.
La consejera de Empleo, Políticas Sociales y Vivienda del Gobierno de Canarias, Cristina Valido, aseguró hoy tras conocer los datos referentes al registro del paro y afiliaciones en el mes de febrero, que “con cerca de 15.000 personas paradas menos que hace un año y casi 35.000 personas más afiliadas, Canarias prosigue por la senda de la mejoría, acumulando descensos de las cifras del paro mes a mes”.
La consejera de Empleo, Políticas Sociales y Vivienda del Gobierno de Canarias, Cristina Valido, valoró como “muy satisfactorios” los datos referentes a paro, contratos y afiliaciones a la Seguridad Social, hechos públicos hoy miércoles 3 de enero, y confió en que esta tendencia positiva de 2017 en cuanto a estabilidad laboral y bajada del desempleo, se consolide a lo largo del próximo año. “Con 13.146 parados menos, el año ha cerrado con cifras similares a las de hace 8 años, cuando se inició la crisis, ahora debemos seguir trabajando como ya lo estamos haciendo junto a los representantes sindicales y empresariales, para favorecer una mayor calidad en el empleo, puestos de trabajo más estables y por supuesto también seguros”.
Los datos correspondientes al mes de noviembre en Tenerife constatan que se ha producido un aumento del empleo de calidad en la Isla, con un incremento significativo de la contratación indefinida.
Los datos publicados por el Observatorio Canario de Empleo, Obecan, reflejan que el mercado laboral de Tenerife ha experimentado un aumento significativo en la contratación indefinida durante los primeros siete meses de 2017. En este sentido, el presidente del Cabildo, Carlos Alonso, destaca el esfuerzo en la creación de empleo estable a través de 24.668 puestos de trabajo indefinidos en lo que va de año, lo que significa un aumento del 81 por ciento con respecto al mismo periodo de 2013.
