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Una treintena de mujeres de Arona en situación de riesgo de exclusión social ha participado en las últimas semanas en un programa de orientación, formación y asesoramiento cuyo objetivo es el de mejorar su empleabilidad y lograr su acceso al mercado laboral, todo ello mediante el diseño de itinerarios personalizados.

El Ayuntamiento de Guía de Isora, a través de las concejalías de Igualdad y Servicios Sociales, ha puesto en marcha un programa de acciones formativas especializadas que gira sobre tres ejes: la inserción laboral, el crecimiento personal y la atención psicológica personalizada.

El Cabildo, a través del Área de Desarrollo Económico, ha puesto en marcha, recientemente, un nuevo servicio de ‘asesoramiento y maduración de la idea de negocio’ dirigido a todos aquellos emprendedores que pretendan iniciar una actividad empresarial o empresas en activo que deseen introducir mejoras