Victoria parcial de CCOO y UGT en la anulación del articulo 36 sobre antigüedad del convenio de hostelería tinerfeño
El Juzgado de lo Social número 7 de Santa Cruz de Tenerife le dio parcialmente la razón a los sindicatos UGT y CCOO en sentencia dada a conocer este lunes y tras el proceso judicial se celebró el 9 de julio, tras la presentación de una demanda de conflicto colectivo por parte de UGT y CCOO ante la desaparición del “complemento de antigüedad” en el convenio colectivo de hostelería, restaurantes y bares de la provincia tinerfeña firmado en 1995 para todos los trabajadores con contrataciones en las empresas a partir del 1 de enero de ese año y la sustitución de aquel por el llamado “complemento personal” para las relaciones laborales anteriores a esa fecha.